2016年9月20日上午8点30分，席光副校长带队走访公管学院社会实验中心，就公管学院及金禾中心“十三五”发展规划进行调研并举行了座谈会。社会科学处贾毅华处长、学科办成永红主任、人力资源部龚杰昌副部长、社会科学处李刚副处长、张日鹏副处长、社会科学处管理人员、公管学院及金禾中心领导班子成员和教师代表参加了此次座谈会。

首先，席光副校长介绍了此次调研的背景，他强调要注重确定学科发展方向，立足改革与提升，科学确立目标及制定规划，并坚定执行。

接着，公管学院执行院长杜海峰教授、金禾中心副主任曾卫红副教授分别就各自学科“十三五”发展规划及落实情况做了详尽的汇报。在听取了汇报之后，席光副校长首先对两个学科的规划执行情况给予了肯定，并对存在的共性问题进行了解答，然后提出了针对性的要求。

他指出公共管理学科需要凸显自身特色，思考智库建设模式；金禾中心则需要思考人才培养的可持续发展模式。

会上，公管学院张思锋教授指出：学科发展的瓶颈在于人才队伍建设，如何合理解决这个难题是各学科乃至学校需要深刻思考的问题；金禾中心主任郭誉森教授也就专业发展提出了建议，他指出：需要营造良好的教学环境并提出了互联网+授课的可行性；公管学院杨雪燕教授提出考核评估体系需要调整，使其更加灵活和多元化；公管学院副院长董新宇副教授指出学科的发展要同样注重扩大社会影响力。参与座谈的青年教师代表也结合自身感受，围绕引进人才、物理空间环境等问题提出了建议。

听取了教师们的意见后，学科办成永红主任、人力资源部龚杰昌副部长向大家讲解了学校的相关政策，并对教师们关心的问题进行了解答，同时表示将做好改进工作，大力支持各学科的建设。社会科学处贾毅华处长向各学院对他们工作的支持表示了感谢，也对两个学科的杰出贡献给予了充分肯定，并希望两个学科能够克服困难、百尺竿头更进一步。

最后，席光副校长提出了学科发展的三点要求：要有高度，抢占制高点；要有进取精神；要脚踏实地、循序渐进。