胡书孝，红宝石网站hbs副教授、硕士生导师。现任红宝石网站hbs绩效管理研究中心副主任，清华大学、北京大学、中国人民大学等医院管理研究培训特约教师。近年来主持各类课题项目72项，参与国家社会科学基金重点2项，公开发表期刊论文8篇，主编教材1部，出版专著1部。

半亩方塘长流水，深情浓抹一生人。

教学方面，胡书孝老师热爱学生工作，坚守教学一线，具有高度的责任感和强烈的事业心。承担了公共管理专业本科“管理学基础”、“社会统计学”课程、预防医学专业七年制“卫生事业管理”课程、公共管理专业研究生“社会研究方法”、“定性与定量研究方法”课程，教学效果优秀，曾获全国公共管理硕士教育优秀教师。在教学中，及时宣传与讲解国家制定的方针政策，如党的十九大等会议精神，社会主义核心价值观，社会民生政策、科技发展政策等，应用数据统计分析定量对比我国近年来发展取得的成就，帮助学生全面认识我国近年来的巨大变化，指导树立正确的价值观与人生观，教育学生真切体会“中国的事情我不承担谁承担”的社会责任，培养公共管理学子的使命与担当。

同时担任社会保障专业51班班主任，积极组织学生生产实习与毕业设计。及时召开生产实习、毕业设计动员会及总结会，依照教学计划布置生产实习、毕业设计工作，总结其实习心得及毕业设计存在问题及解决方法，荣获红宝石网站hbs2019年度优秀班主任。积极完成81班、91班学业导师各项任务，结合创新港实际情况关爱学生，耐心指导学生的学习、竞赛、科研，及时解决学生的学习与生活困难，促进学生健康成长。

忽然一夜清香发，散作乾坤万里春。

科研学术方面，胡老师思想精深、潜心治学，始终着眼于“时代需要”和“中国现实”，怀着历史使命感和责任感，去从事具有“新视角”、“高视点”和“大视野”的研究。

由胡老师领衔主编的《医院人文建设蓝皮书》，在2019年首届医院人文品牌建设峰会上正式发布，此为全国第一部医院人文建设指导用书，将促使全国各级医院在医学人文建设主动意识的觉醒，培育和塑造广大卫生健康工作者的医学人文精神，助力“健康中国”战略，开启医院人文建设发展的新纪元。

此外，几十年来，胡书孝老师走遍大江南北，调查研究了全国上百家医院，在总结各家医院发展特点的基础上，独创了医院绩效考核与薪酬分配学科当量法，此绩效考核与薪酬分配新方法已在全国数十家公立医院得到了运行，并得到了各方的一致好评，以此方法编成的《医院绩效考核与薪酬分配学科当量》也于2020年5月正式面世，将为全国各级公立医院破解以往与收支结余的薪酬分配模式提供新思路，为各家公立综合医院的人力资源管理注入新的活力，调动了广大医务人员的工作积极性，加强和完善了公立医院的管理，引导三级公立医院进一步落实功能定位，从而为人民群众提供高质量的医疗服务。

非以其无私也，故能成其私。

服务社会方面，胡书孝老师担任多项学术兼职，任中国生命关怀协会老龄医疗康养工作委员会副主任委员，中国生命关怀协会医院人文建设专业委员会副主任委员，白求恩精神研究会分级诊疗专业委员会副主任委员，中国农村卫生协会西北研究会副会长、国家卫生与健康管理委员会医患体验研究基地特聘专家、社会力量办医研究特聘专家，陕西省卫生与健康管理委员会区域卫生规划咨询专家，陕西和谐经济发展研究院副院长。

胡老师积极承担学校、学院的社会服务工作，参与陕西省卫生服务体系规划论证，为高级公务员开展公共管理知识培训，多次代表学院参与医院管理学术会议，在第二届中国医患体验高峰论坛、医院管理创新及服务能力提升、公立医院管理改革与创新、全国医院人文建设创新管理大会等高峰论坛上发言报告，聚焦健康中国，探索现代医院管理建设，在国内、国际发出西安交大之声，贯彻学院“中国问题、国际视野、服务社会”的宗旨。